|
Пенсионный фонд
|
|
|
Негосударственный пенсионный фондНе секрет, что в Украине наиболее финансово незащищенными гражданами являются пенсионеры - размер государственной пенсии недостаточен для обеспечения даже минимальных потребностей. Поэтому желание большинства работающих обеспечить себе достойную старость понятно и объяснимо. С принятием Закона «О негосударственном пенсионном обеспечении» и с внесением соответствующих изменений в другие нормативные документы участие в негосударственных пенсионных фондах для накопления «на старость» является одними из наиболее привлекательных из-за значимости предоставленных законодательством налоговых льгот для вкладчиков в такие фонды. Причем вкладчиками в негосударственные пенсионные фонды выгодно быть и физическим лицам, осуществляющим перечисления средств как на свои пенсионные счета так и на счета членов своей семьи, получая при этом определенные льготы по уплате подоходного налога, и предприятиям, которые имеют возможность перечислять средства на пенсионные счета своих работников, при этом относя данные взносы на валовые затраты.
Отдельно необходимо отметить тот факт, что предприятия, участвующие в негосударственных пенсионных фондах в качестве вкладчика для своих сотрудников кроме экономии на налогах получает еще целый ряд преимуществ. Во-первых, декларируется социальная направленность бизнеса. Во-вторых, взносы в негосударственный пенсионный фонд для своих сотрудников увеличивает привлекательность такого предприятия как работодателя, что поможет привлечь (или удержать) значимых сотрудников. В-третьих, величина взносов может служить дополнительным инструментом премирования, причем с учетом налоговых льгот – наименее затратным.
Выбор негосударственного пенсионного фонда и объема перечислений средств на свои счета в данном фонде - основная работа потенциальных вкладчиков и участников. Сохранение и преумножение денег на счетах участников – основная задача компании по управления активами негосударственного пенсионного фонда.
|
|
|
|
|
|
|
|
Дополнительно
|
|
